Immer mehr Unternehmen legen Wert darauf, dass Ihre Mitarbeiter neben Englisch weitere Fremdsprachen beherrschen. Wer in seinem beruflichen Alltag mit Geschäftspartnern aus nicht englischsprachigen Ländern zu tun hat weiß, wie hilfreich bereits grundlegende Sprachkenntnisse für den Aufbau guter Geschäftsbeziehungen sein können. Denn ausländische Kunden oder Ansprechpartner sehen es als Wertschätzung ihrer Kultur an, wenn ihr Gegenüber ihre Sprache spricht – auch wenn es nur einfache Small Talk Situationen sind, in denen sie anwendet wird.

Es gibt allerdings auch Fälle, in denen die gesamte berufliche Kommunikation in der Fremdsprache ablaufen muss, z.B. mit Kunden aus Frankreich oder Beschäftigten einer Niederlassung in Spanien. Hier müssen Ihre Mitarbeiter in der Lage sein, sich an einer Diskussion zu beteiligen, gezielte Fragen zu Arbeitsprozessen, Vereinbarungen und Entscheidungen zu stellen und selbst zu beantworten, angemessene E-Mails zu verfassen oder eine kurze Präsentation zu halten. Darüber hinaus müssen sie sich auf ihren Geschäftsreisen gut zurecht finden.

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