Fach- und Führungskräfte, die in ihrem Verantwortungsbereich mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen zusammenarbeiten, müssen ein grundlegendes Verständnis für Besonderheiten der interkulturellen Kommunikation mitbringen. Um souverän handeln zu können, sollten sie in der Lage sein, fremdartige Verhaltens- und Denkmuster richtig zu deuten. Das Erfahren, Begreifen und Annehmen von kulturellen Unterschieden setzt jedoch das Verstehen der eigenen Kultur voraus. Im Fokus unserer kulturübergreifenden Trainings steht daher weniger eine spezifische fremde Kultur, sondern vielmehr der persönliche Umgang der Teilnehmer mit kultureller Andersartigkeit.

