Das Arbeiten in einem multikulturellen Team birgt besondere Chancen und Risiken. Schnell kann es aufgrund unterschiedlicher Erwartungen, Kommunikationsstile, Wertvorstellungen und Verhaltensmuster zu Missverständnissen und Konflikten kommen. Dabei kann gerade diese Diversität eine große Bereicherung darstellen und erhebliche Wettbewerbsvorteile für das eigene Unternehmen mit sich bringen.

International zusammengesetzte Teams, die Multikulturalität als Chance begreifen, zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kreativität, Flexibilität und Sensibilität aus.

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