In diesem Seminar werden Sie für kulturell bedingte Unterschiede im Geschäftsleben in Mexiko und Brasilien sensibilisiert. Mit Fokus auf den Themenkomplex "Arbeits- und Organisationsstil" entwickeln Sie eine Handlungskompetenz, die Ihnen die Kommunikation mit lateinamerikanischen Geschäftspartnern erleichtern und Ihren Weg zum Geschäftserfolg ebnen wird.

Es werden folgende Inhalte behandelt:

• Interkulturelle Trainings: Zielsetzungen, Handlungsfelder und Erwartungshaltungen
• Besonderheiten in der direkten und indirekten Geschäftskommunikation
• Bedeutung der nonverbalen Kommunikation
• Umgang mit Zeit
• Führen von Verhandlungen, Small Talk
• Länderspezifische Besonderheiten bei Präsentationen
• Businessetikette, Dresscodes, Geschäftsessen
• Führungsstile und Umgang mit Hierarchien

Medienunterstütztes Lernen, das u.a. Fallanalysen, Rollenspiele Diskussionen und Kurzreferate umfasst. Spezielle Fragestellungen oder weitere Länderbesonderheiten können auf Wunsch der Telnehmenden gerne berücksichtigt werden.

Fach- und Führungskräfte, die nach Lateinamerika entsandt werden und Mitarbeiter/innen aus Vertrieb, Einkauf, Marketing oder der Produktion, die in Kontakt mit lateinamerikanischen Geschäftspartnern stehen.